如何查一个人

第一个，中国裁判文书网。把他的名字输进去，立马就能看到他以前是不是被别人起诉过，有没有被判过刑，坐过牢。

第二个，执行信息公开网。一查就知道他是不是老赖，有没有被法院执行过。

第三个，企业信息公示网。看他名下有几家公司，是不是空壳的老板。

第四个，人民银行征信中心。这个其实是最关键的，征信一查就知道他有没有欠钱，有没有贷款。

如何讨薪

第一阶段：证据收集(这是最关键的)。

在正式摊牌前，先检查手里有没有这些“硬货”。如果没有，现在就开始补救：1)劳动关系证明：劳动合同、工牌、打卡记录、工服照片；2)欠薪证据：拖欠工资条、考勤表、未支付工资的通知截图、加班记录；3)沟通证据：催促发工资的微信聊天记录、录音、短信；4)公司信息： 公司的准确全称、统一社会信用代码。

第二阶段：协商与威慑。

如果公司只是短期资金周转不灵，可以先礼后兵：1)书面催告： 向公司寄送正式的《催告函》，要求限期支付，并保留快递存根；2)话术升级： 明确告知对方，不发工资将面临支付补偿金(拖欠工资总额的50%~100%)，以及拒不支付劳动报酬罪的法律责任。

第三阶段：法律维权(三把利剑)

1. 投诉劳动监察(最快、成本最低)。拨打 12333 劳动保障监察大队电话，或直接去公司所在地的劳动局投诉。特点：政府介入，周期相对较短，适合集体讨薪或事实非常清楚的情况。
2. 申请劳动仲裁(最权威、最彻底) 前往区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。优势：仲裁裁决书具有法律效力。如果赢了公司还不给钱，可以申请法院强制执行。贴士：现在的仲裁程序对个人非常友好，通常不需要请律师，法援处也可以提供免费咨询。
3. 法院起诉/支付令 如果手里有公司盖章的“欠条”或工资结清证明，可以直接向法院申请支付令。法院一旦发出支付令，公司必须在15天内给钱，否则直接强制执行。